小马成群教育年薪7-15万招聘中小学英语老师 - 中国海洋大学论坛

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小马成群教育年薪7-15万招聘中小学英语老师

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xmcq	2019/3/26 9:36:06	1 楼
招聘岗位：中小学英语教师岗位职责: 1、根据学生情况，为学生提供一对一或一对多英语教学服务； 2、参与校区或部门组织的各种备课、测评、培训等教研工作； 3、负责所教学生的家校沟通工作及其它相关教学服务工作； 4、辅助招生续费等其它非教学相关的工作；岗位要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证优先； 2、专业不限，但英语专业或英语知识功底深厚者优先； 3、经验不限，但有教学经验尤其是毕业班教学经验者优先； 4、特别优秀者，学历专业经验等皆不限。福利待遇： 1、20-45天带薪培训，培训期间底薪为正式录用后底薪的80%。优秀者培训期间也可参与上课或招生，且可按正式员工相同的提成或奖励制度享受提成或奖励。 2、通过带薪培训考核期即可签订正式劳动合同，并享受社保等其它正式员工福利待遇。 3、正式员工薪酬 = 基本工资 + 课时提成 + 招生或续费提成 + 其他补贴或奖金。综合年收入7-15万（认真核算过的数据，绝非瞎忽悠）；工作时间：春秋：周二到周五 14:3—21:00 周六周日 08:10-18:10 寒暑：周一到周六08:10-18:10 ① 每天中间皆有1到1.5小时的吃饭或休息时间 ② 寒暑因排课原因通常会一周上六天，统一调休到寒暑假开始前或结束后集中放小长假。教师职业发展路径：初级教师—> 中级教师—> 高级教师—> 学科组长—> 校区教学负责人—>校区合伙人应聘流程：简历筛选—> 现场笔试—> 试讲及面谈—> 试岗培训（3-5天）—> 带薪培训（20-45天）—> 正式录用 1、现场笔试30~60分钟，考核内容为对应学科专业知识； 2、笔试合格者现场即可准备参加试讲及面谈； 3、顺利通过面试面谈者即可预约进入试岗培训，试岗培训3-5天，试岗培训期间不仅不收取任何费用，而且会给每人每天50元的餐饮补贴； 4、通过试岗培训者即可进入带薪培训考核期，带薪培训考核期可参与招生上课等工作，并可享受相应的提成或奖励； 5、通过带薪培训考核期，即可正式录用上岗。简历邮箱： 2941701270@qq.com，应聘者请务必先发简历到邮箱，谢谢！公司简介：小马成群教育是一家具有正规办学许可资质的专业中小学课外辅导机构。由具有近10年教育教学经验的原学而思资深名师创立。现在主要专注于为青岛地区小学四年级至初中三年级的小盆友们提供最专业的语文、数学及英语学科辅导服务。小马成群在青岛创立近3年来，已累计培训包括超银、育才、39等众多名校在内的各类学员近千人次。已结业及在读学员中，大部分同学皆不仅取得了知识上的巨大进步，更在学习兴趣、学习习惯及学习方法上发生了巨大的改变。更有部分同学长期位于所在班或级部前3名。放眼未来，小马成群还很小。小到目前还偏居在一个300平的老旧办公楼，小到没有前台没有行政甚至连个户外的标志牌都没有，小到一直以来没有市场没有销售更没有大规模的广告宣传。但小马成群的梦想很大，大到欲让最专业最优质的教育惠及每一个真正需要帮助的孩子，让每一个爸爸妈妈从此不再为孩子的教育问题而伤心烦恼。为了这个梦想，我们楼可以旧，前台可以没有，但关系到小朋友学习和成长的教室、桌椅、黑板、投影等配置却绝对一流，因为我们相信，一个舒适愉悦的学习环境，一定更有助于孩子的快乐学习和健康成长。为了这个梦想，我们可能舍不得花钱聘请一位前台或者销售，但我们却会毫不吝啬下血本去选聘最优秀的老师，努力给老师最好的培训以及业界最好的待遇。因为我们相信，一个本身就很优秀且能全身心投入到孩子身上的老师一定会更有助于让每一个孩子成为最优秀的人。为了这个梦想，我们成立的时间可以不长，办学规模也可以不大，但在教学教研及服务质量的把控上却一定照着最高标准精益求精，同时在教育理念及教学模式上更会汇聚行业精华并力求创新。因为我们认为，孩子的最佳受教育机会可能只有一次，我们不仅绝不能误人子弟，更要让自己成为孩子走向美好未来的指路明灯和摆渡人。我们希望有一天，每个孩子都能像朝气蓬勃的小马，在知识的牧场茁长成长，尽情奔腾。而我们的老师，也能在教育这个舞台，追随初心，挥洒才华，做个快乐的牧马人。为了这一天，我们磨剑10年，践行千里！今天，我们又再次出发！虽然前行的路从来不会平坦，但正所谓阳光总在风雨后！如果你正怀揣着教育的梦想，如果你也不甘平庸此生，请加入我们，为了共同的梦想，一起前行吧！

xmcq	2019/3/26 9:37:50	2 楼
更多信息可访问 http://www.xiaomachengqun.com/

xiuxiu	2019/3/28 11:42:23	3 楼
xmcq 2019-3-26 9:36:06 1 楼招聘岗位：中小学英语教师岗位职责: 1、根据学生情况，为学生提供一对一或一对多英语教学服务； 2、参与校区或部门组织的各种备课、测评、培训等教研工作； 3、负责所教学生的家校沟通工作及其它相关教学服务工作； 4、辅助招生续费等其它非教学相关的工作；