9万安家+50万房票补贴等你拿！绍兴市气象局下属事业单位2023年度公开招聘高层次人才公告

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vain	2023/4/24 19:28:04	1 楼
9万安家+50万房票补贴等你拿！绍兴市气象局下属事业单位2023年度公开招聘高层次人才公告招聘公告根据《事业单位人事管理条例》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》相关规定，绍兴市气象局下属事业单位决定面向社会公开招聘博士研究生1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则，通过面试的形式，对应聘者的德、能、绩等方面进行考核，择优聘用。二、招聘单位、岗位及专业要求长按识别下方二维码识别获取附件 1 附件： 1.《绍兴市气象局下属事业单位公开招聘博士研究生岗位表》三、应聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。（二）具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。（三）本次招聘不限户籍范围。（四）招聘对象：“普通高校博士研究生”〔国内普通高校已经取得学历（学位）证书的人员或2023年毕业并取得学历（学位）证书的人员〕；“国（境）外博士研究生”〔国（境）外毕业已取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书的人员或毕业时间在2023年、取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书时间在2023年的人员〕。（五）年龄在40周岁及以下（即1982年4月 14日及以后出生）。（六）具有适应岗位工作要求的身体条件。（七）具备本公告规定的其他条件。四、组织实施（一）网上报名本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。网上报名时间：2023年4月14日至4月30日。报名要求：应聘人员将《公开招聘工作人员报名登记表》（粘贴本人近期免冠照片）（扫描二维码获取）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件及学信网证明（未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表）等相关资料，以PDF格式打包发送至邮箱sx96121@163.com，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。长按识别二维码获取报名表联系电话：0575-85163193（王老师）。特别提醒： 1.发邮件时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。 2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国（境）外高校具体专业名称有一定差异，国（境）外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。 3.国内毕业的2023年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明），且须在2023年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2023年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。（二）资格审查及面试 1.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审。 2.资格复审及面试。根据报名及资格初审情况确定资格复审和面试的地点和时间（另行通知），资格复审通过人数与招聘人数原则上要达到3:1（如不足3:1，由招聘单位研究，报绍兴市人力资源和社会保障局同意，可适当降低招聘比例或取消招聘计划）。资格复审通过的考生参加面试，面试成绩60分以下的不进入下一环节。面试成绩当天告知考生本人，所有面试结束后，公布面试成绩情况，并根据面试成绩确定体检名单。如遇主动放弃的，按照面试成绩从高到低依次递补。（三）体检与考察体检对象根据面试成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行，费用由应聘人员自理。对体检合格的应聘人员由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行考察。考察不合格的，不予聘用。体检、考察时间另行通知。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。（四）公示与聘用经考察，符合要求的拟聘用人员提交局党组研究确定，名单公示7个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书（国<境>外高校毕业人员教育部留学服务中心学历学位认证书）的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、注意事项（一）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。（二）本次招聘全程接受绍兴市人力资源和社会保障局及绍兴市气象局纪检组监督。监督电话：0575-85125301，0575-85171075。六、人才政策给予市外全职引进博士以下人才政策：（一）来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票；（二）其子女可享受“教育绿卡”。具体以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领〔2023〕3号）为准。绍兴市气象局 2023年4月13日绍兴城市简介绍兴地处我国东南沿海，位于长江三角洲南翼，浙江省中北部，西接杭州，东连宁波，北濒杭州湾。全市面积 8279 平方公里，常住人口 533.7万，下辖越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县六个区、县（市）。中国城市百强排行榜第29位。2022年GDP7351亿元，同比增长4.4%，增速列全省第3位。全市共有94家上市公司，在全国地级市中位列第三，下辖6个区、县（市）均为全国百强县（区）。距离杭州仅一张地铁票的“距离”。绍兴北站乘坐高铁到杭州东站仅需18分钟。2022年开通绍兴地铁1号线，每8分钟就有一班地铁开往杭州，可以坐着地铁从绍兴鲁迅故里到杭州的西湖。历史上走出四任北大校长。历来人杰地灵、名人辈出，培育出何燮侯、蔡元培、蒋梦麟、马寅初4位北大校长、浙江大学最伟大的校长竺可桢、清华大学首任校长罗家伦，共有81位绍兴籍院士。城镇居民人均可支配收入位列全国第8位。2022年人均可支配收入达到76199元，紧随上海、北京、苏州、杭州、广州、宁波、南京之后，在无锡、深圳、厦门之前。居民可支配收入中的经营净收入位列全国第1位，远高于位列第2位的福建泉州，和3、4位的湖州、宁波等。（数据来源：《财经》杂志）绍兴历史悠久，文化厚重。被习近平总书记称为“浙江的罗马”。国务院首批公布的二十四个历史文化名城之一，被命名为“东亚文化之都”。有着近万年的人类活动史和2500多年的建城历史，春秋战国时期绍兴是越国的中心，南宋定名为绍兴并延续至今。拥有舜禹遗迹、越国古址、秦汉碑刻、唐宋摩崖等全国重点文物保护单位32处，大禹陵、兰亭、古桥群、古纤道等国家级非物质文化遗产代表性项目26个，被称为“没有围墙的博物馆”。绍兴山青水秀，生态优美。是典型的江南水乡，素有“山阴道上行，如在镜中游”“三山万户巷盘曲，百桥千街水纵横”之称。是天然的海绵城市，境内水网密布、湖泊众多，浙东古运河是中国大运河的一部分。全市有国家级湿地公园2处，大小河流8000余条，是全国同类城市中水资源最丰富的城市之一。是国家森林城市，拥有国家级森林公园5个，森林覆盖率达到55.2%。绍兴开放包容，富有活力。拥有公共图书馆7家，博物馆61家。有国际水准的棒（垒）球未来社区、羊山攀岩馆和国内一流的文化馆、科技馆、奥体中心。承担了杭州亚运会棒球、垒球、攀岩、篮球、排球等五个项目赛事以及足球训练项目，是杭州之外承办本届亚运赛事最多的城市。相继举办绍兴马拉松、2019ICF皮划艇马拉松世界锦标赛暨亚洲锦标赛、世界女排俱乐部锦标赛等一系列品牌赛事。